Başarı için giyinme

• Nisan 20, 2024

Görünüşünüz, işyerindeki başarınız için beceri repertuarınız kadar önemlidir. Çalışma gardırobunuz muhtemelen genel imajınızın en önemli yönlerinden biridir ve geliştirilmesi için dikkatli bir düşünce ve planlama gerektirir.

Büyük olasılıkla üstlerinize benzer bir şekilde giyinerek promotable olduğunuz görüntüyü yansıtmak isteyeceksiniz, ancak pozisyonunuz için aşırı giyinmenin istenmeyen sonuçları olabilir. Tarzınız iş arkadaşlarınızdan önemli ölçüde daha cilalı ve profesyonel ise, özellikle personele daha yeniyseniz, kızgınlığa yol açabilir. Ve elbette, amirinizi asla giydirmemelisiniz. Öte yandan, az giyinme, başkalarına işinizle ilgilenmediğiniz izlenimini verebilir. Ayrıca başkalarının sizi gerçekte olduğunuzdan daha az yetenekli görmesine neden olabilir.

İş yerinizin gardırop gereksinimlerinden emin değilseniz, danışmanınızdan veya insan kaynakları temsilcinizden yardım isteyin. Ancak nerede çalışırsanız çalışın, bilmeniz gereken çoğu işyeri arasında bazı ortak beklentiler vardır. Giysileriniz her zaman iyi oturmalı, temiz, iyi durumda ve kırışıksız olmalıdır.

Kadınlar düşük kesimli bluzlardan kaçınmalıdır. Eteklerin otururken en azından dizlere ulaşması gerekir. Pantolonlar ve etekler en az kalça veya daha yüksekte oturmalıdır ve gömlekler, hiçbir cilt veya iç çamaşırın görünmemesini sağlamak için yeterince içeri veya sıkıca sokulmalıdır. Bir fitness eğitmeni değilseniz, spagetti kayışları, tank üstleri ve forma oturan tozluklar genellikle kabul edilemez. Taşınırken gürültü yapan mücevherlerden veya işinize engel olan aksesuarlardan kaçınılmalıdır. Bazı işverenler güvenlik nedeniyle aksesuar takmayı yasaklayabilir. İç çamaşırları ve samimi vücut özellikleri asla görülmemelidir.

Erkekler gömlek üst düğmesinin düğmesinden daha fazla bırakmaktan kaçınmalıdır. Hiçbir koşul altında erkekler "sarkma tarzında" kalçalarının altına kuşaklı pantolonlarını giymemelidir. Çoğu durumda, bir çeşit çorap gereklidir. Hareketli makine bulunan işyerlerinde kargo ve ressam pantolonu yasaktır.
Profesyonel kıyafetler güven ve yetkinliği yansıtmalıdır. Çekici görünmek kabul edilebilir olsa da, hem erkekler hem de kadınlar seksi bir görüntü yansıtan stillerden kaçınmalıdır.

En geleneksel kıyafet kuralları resmi iş tarzıdır. İpek veya yüksek kaliteli yün karışımlı bağları, elbise çorapları ve ayakkabıları olan muhafazakar kıyafetler genellikle erkekler için gereklidir. Erkekler için nişasta gömlekleri tercih edilir. Tişörtler genellikle düşük iplik numarasına sahip elbise gömleklerinin altına giyilir.

Kadınlar çoğunlukla etekleri, çorapları ve düşük ila orta topuklu topuklu ayak pompaları ile takımlar giyerler. Her iki cinsiyet için gömlek ve bluzlar genellikle katı veya muhafazakar bir desende ve geleneksel renklerde ve yüksek kaliteli kumaşlardadır. Kadınlar pastel veya zengin tonlar gibi bluz renk seçenekleriyle daha fazla esnekliğe sahip olabilir. Hem erkekler hem de kadınlar için basit, yüksek kaliteli mücevherler az miktarda kullanılır. Resmi kıyafetlere ihtiyaç duyan çoğu işletme klasik, muhafazakar şekilde uyarlanmış giysileri teşvik ederken, bazı istisnalar vardır. Moda ile ilgili endüstriler, sanat ve diğer yaratıcı işletmeler, daha trend aksesuarlar, ayakkabılar, takım elbise kesimleri, renkler ve desenlere daha toleranslıdır. Her iki cinsiyet için, ayakkabılar ve kemerler tipik olarak deri veya yüksek kaliteli deri benzeri malzemedir.

İş için gündelik tarzlar, hem erkekler hem de kadınlar için daha fazla seçim esnekliği sağlar. Erkekler için spor ceketler, kazaklar ve yelekler daha kısıtlayıcı kıyafetlerin yerini alır. Bununla birlikte, gömlekler bazen herhangi bir ceket olmadan giyilir.

İş gündelik gömlekleri genellikle oxford kumaş, chambray veya resmi bir elbise gömleğinden biraz daha kalın olan diğer benzer gündelik kumaşlardır. Polo tarzı gömlekler de yaygındır. Bağlar gerekli olabilir veya olmayabilir ve çoğunlukla düşük parlaklıkta pamuk ve ipek karışımları, dokulu veya kulüp tarzıdır. Pantolon haki, pamuk, sentetik karışımlar veya diğer benzer malzemeler olabilir. Ayakkabı ve kemerler deri, deri benzeri veya yüksek kaliteli kanvas olabilir. Gündelik iş ortamlarında çalışan kadınlar, etek, elbise, pantolon, ceket, bluz ve kazak gibi ayrı seçeneklerden bir dizi seçeneğin tadını çıkarır. Çorap isteğe bağlı olabilir. Kapalı toe topuklar ve deri, deri benzeri malzeme veya yüksek kaliteli kanvaslar normdur.

Hem erkekler hem de kadınlar için takılar hem kalite hem de kostüm takılarını içerebilir, ancak her zaman zevkli olmalıdır. Kadınlar, eşarp, sarım ve kemerlerle aksesuarlamada geniş bir esnekliğe sahip olabilirler. Hem erkekler hem de kadınlar için çok çeşitli renkler, desenler ve dokular genellikle kabul edilir.
Sıradan bir işyeri, çalışanların kot pantolon, kot pantolon, şort, spor ayakkabı veya kanvas ayakkabılar, tişörtler, gündelik etekler, elbiseler, bluzlar ve kazaklar giymesine izin verebilir. Genellikle çok çeşitli desen, malzeme ve renkler kabul edilir. İşverenler, kıyafetleri işletmeye kötü yansıyan mesajlar veya resimlerle kısıtlayabilir.

Üniformanın gerekli olduğu bir işyerinde, çalışanların ne giyecekleri konusunda çok az seçeneği vardır veya hiç seçeneği yoktur. Giyilebilecek mücevher türünde muhtemelen sınırlamalar olacaktır. İşyerleri, güvenlik gerekliliklerine bağlı olarak giyilebilecek ayakkabı tiplerini de belirleyebilir.

Video Talimatları: Başarılı insanlar neden hep aynı kıyafetleri giyer? (Nisan 2024).