Hedefe Yönelik Bir Hedef
Hedefe Yönelik Bir Hedef

Şikago'daki 35 topluluk grubundan oluşan Yaşayan Ücret Koalisyonu, ulusal perakendeci Target'a gözlerini dikti. Chicago Belediye Meclisi, şehirde 90.000 metrekareden daha büyük perakende mağazalar ve saatte 10 dolarlık bir yaşam ücreti ve 3 dolarlık fayda sağlamak için 1 milyardan fazla gelir elde eden bir tüzük kabul etti. Belediye başkanının yönetmeliği veto etme çabasıyla Hedef, şehri ağırlıklı olarak beyaz-kuzeydeki toplulukta yeni bir mağaza açmaya devam ederken, ağırlıklı olarak Afrikalı-Amerikalı mahallelerinde üç yeni mağaza açılmasını iptal etmekle tehdit ediyor. . Target şu anda, ülkenin en başarılı yeri olan Chicago Lincoln Park mağazası da dahil olmak üzere şehirde yedi mağaza işletiyor.

Target, şehir içinde mağazalar inşa etmek için 9,9 milyon vergi artış finansmanı alır. CEO Robert Ulrich, çalışanlarına yılda 20.000 dolar ödemesini gerektiren bir yönetmeliğe direnen bir şirkete başkanlık ederek saatte 20.000 dolardan fazla kazanıyor. ACORN, Reform için Topluluk Örgütleri Derneği Şimdi, bir sosyal adalet örgütü, insanların (612) 304-6073'te CEO Robert Ulrich'i aramasını ve ona “Adil ücretler ve adil oyun iyi iş olduğunu” soran bir eylem uyarısı yayınladı. Target zaten yaşam ücreti olan şehirlerde mağaza işletiyor, Sante Fe'de saatte 9.50 dolar ödüyorlar ve San Francisco'da 8.82 dolar ödüyorlar. Şikago'da ve tüm şehirlerde yaşayan bir maaş ödemek şirketin hedefi olmalıdır.

Vicdanla alışveriş yapmak her zaman zorlaşır. Anlaşılan şirketler ahlaktan bu yana kayboldu. Artık üretkenlik artışından elde ettikleri karı çalışanlarına aktarma gereği duymuyorlar. Şirketler rekor kar elde ederken, reel ücretler sabit kalır. Şirketler, vergi mükellefinin, çalışanlarının ödediği yetersiz ücretler nedeniyle hak kazandığı sosyal programlar için sekmeyi seçmelerine izin vermekte sorun yaşamamaktadır. Paramı, geçim ücreti ödeyen ve çalışanlarına fayda sağlayan şirketlerle geçirmek istiyorum, ancak bulmak gittikçe zorlaşıyor. Çalışanlarından sosyal ve ekonomik olarak sorumlu bir şirket biliyor musunuz? Eğer yaparsan, bana e-posta gönder ve anlat.

Güncelleme:

Digg.com'da, orada yayınlanan makalenin bağlantısına yanıt olarak bu makale hakkında bazı yorumlar yayınlanmıştır. Aşağıdakiler “HumanAction” tarafından gönderilen yorumlardan bazılarıdır

"Bu gruplar, gazeteciler veya blogcular 'adil' terimini kullandıklarında seviyorum. Adil olan benim için herkes için olduğu kadar adil mi? .... İnsanlar saatte 10 dolardan daha az bir süre için Hedefte çalışmak istemezlerse, Hedef daha fazla ödemek zorunda kalacaktı ... mağazalar açıyor, en çok fakirlere zarar veren fiyatları yükseltmek zorunda kalacaklar, bu yüzden en yoksul insanlara yardım etmek istediklerini iddia eden bu gruplara rağmen, basit, temel ekonomiyi bilmemeleri nedeniyle, tam tersini yapıyorlar ... "(Onun ve diğer yorumlarını Digg.com'da tam olarak okuyabilirsiniz)

Bu yanıtı gönderdim:
Yorum yaptığınız makaleyi yazan köşe yazarıyım. “Adil” kelimesine gelince, aslında kelimeyi hiç kullanmadım. Sosyal aktivist grup ACORN'un bir alıntısında yer alıyor. Ancak, ortaya çıkardığınız bazı sorunlara cevap vermeye çalışacağım. Birincisi, ben bir iktisatçı değilim, İngiliz Edebiyatında uzmanlaştım, ekonomiden alabildiğiniz kadar uzağa.

Şehirlerin vergi teşviki vermesinin nedeninin, işlerini, yalnızca kendilerini en alt çizgileriyle ilgilendiklerinde yapmayacakları şeyleri yapmaya ikna etmek istedikleri için biliyorum. Şehir, Hedef'in, toplumun ihtiyaç duyduğu bir kaynak olan mağazaları inşa etmesini teşvik etmek için vergi teşviklerini sundu. Target, mağazaları inşa etmek için anlaşmaya girdiğinde, sadece yasal bir sözleşmeye değil, aynı zamanda şehirle bir sosyal sözleşmeye de girerler. Sözleşmeye bağlı kalmak yasal yükümlülükleri ihlal etmese de, girdikleri sosyal yükümlülüğü ihlal eder. Dükkanları daha kârlı alanlara, muhtemelen zaten inşa edecekleri dükkanları inşa ettiler, çünkü sonuçlarından faydalanıyorlar. Vergi teşviklerini kabul etmiş olmalarına rağmen şimdi daha az kârlı bir alanda mağaza açmamakla tehdit ediyorlar. Bence bu ahlaki açıdan yanlış. Anlaşmaya girdikten sonra, sadece kendi ihtiyaçlarını değil, topluluğun ihtiyaçlarını da yerine getirmekle yükümlüdürler.

Ayrıca bir CEO'nun çalışanları yoksulluk sınırının altında yaşarken saatte 20.000 dolardan fazla para kazanmasının ahlaki açıdan yanlış olduğunu düşünüyorum. Hiç kimsenin Target'ta bir iş yapmaya zorlanmadığını söyleyerek, finansal nedenlerden dolayı alabileceğiniz tek işi kabul etmek zorunda kaldığınız bir durumda olmadığınızı tahmin ediyorum. Bekar bir anne federal asgari ücretle bir iş aldığında, sık sık bunu yapar, çünkü sahip olduğu çocuğa bakması gereken finansal yardımı almak için bunu yapması bir gerekliliktir. Maaş çekinin yüzde altmış beşi çocuk bakımı için ödeme yapacak.Maaş çekinin geri kalan yüzde otuz beşi, kendisi ve çocuğu için barınma, yiyecek, ulaşım ve sağlık masraflarını karşılamayacaktır. Bu temel ihtiyaçlar için devlet yardımını kabul etmek zorunda kalacak.

Aldığı devlet yardımı nedeniyle, çocuğunun güvende olduğunu, iyi beslendiğini, dinlendiğini ve sağlıklı olduğunu bilerek işe gidebilir. Bu faktörler onu daha üretken bir çalışan yapar. İşveren bu artan üretkenlikten doğrudan yararlanmaktadır. Bu artan üretkenlikten elde ettiği karı çalışanlarına geçmediğinde, sekmeyi toplayan vergi mükellefi, sosyal programlar için ödeme yaparak, CEO'nun saatte 20.000 dolarlık maaş ödemesini sübvanse ediyoruz. Bu sistem oyunudur.

Ahlakın ekonominin uğraşmayı sevdiği alan olmadığını anlıyorum. Ahlaki yargılarıma katılmanıza gerek yok. Sütunumun amacı, bunların ahlaki konular olduğunu düşünen insanlar için alışveriş yapmak için bir yer bulmanın ne kadar zor olduğunu belirtmekti. Değerlerimi paylaşan şirketlerin okuyucularımdan öneriler arıyordum, böylece onları dolarlarımla ödüllendirebilirim.



Video Talimatları: Kanser tedavisinde hedefe yönelik tedavi yöntemleri nelerdir? (Mart 2024).