Hemşireler için Tehlikeli Konular - Gençlerinizi Yemeyin

• Mayıs Ayı 5, 2024

Hepimiz yeni hemşire olarak görev yaptığımız süre boyunca Hemşire Ratched veya iki hemşire ile yüz yüze geldiğini hatırlıyoruz. Her zaman iş arkadaşları, doktorlar ve yöneticiler tarafından “iyi hemşire” olarak anıldı, ancak yeni hemşireler için bu işe girmiş gibi görünüyordu ve işlerini canlı bir cehennem haline getirmek için yolundan iyi çıkardı! Yeni bir hemşirenin coşkusu, sadece onu düşünürken olurdu!

Hemşirelerin Tarihi “Gençlerini Yeme”

Hemşirelerin “gençlerini yemek” fikri, bazı hemşireler tarafından onlarca yıldır yapılan bir tür taciz ritüeli olmuştur. Bazen bu ritüel hafif yürekli alaydır. Diğer zamanlarda ise zulüm ve taciz olarak kendini gösterebilir. Kötüye kullanım döngüsüne benzer şekilde, bir hemşire bunu diğerine yapar ve bu hemşire bir sonraki hemşireye yapar. Neyse ki, taciz yasalarının oluşturulması ve uygulanması, bu tür davranışlara karşı daha az toleranslı görünen Gen Y ve Xers'ın yaşının gelmesi ve hemşirelik sıkıntısı ile hemşirelerin gençlerini yemeleri daha az kabul edilebilir hale geliyor.

Neden Gençini Yememelisin?

Yeni mezunlar, hemşirenin rolüne geçerken birçok zorlukla karşı karşıyadır. Genellikle hemşirelik yeteneklerine güvenmezler, ancak yine de vardiyalı çalışmanın stresinden bahsetmemek için hasta hastalar ve aileleri ve yaşam ve ölüm sorunları ile başa çıkmayı öğrenmelidirler. Yeni hemşireler, hastaların geçmişte olduğundan daha hasta olduğu sağlık ortamlarının hızına ayak uydurmak için de mücadele etmelidir. Herkes hemşirelik sıkıntısını azaltmak için adımlar attığından, yeni hemşirelerin yeni kariyerlerine girerken kendilerini iyi karşılandıklarını ve desteklendiklerini hissetmeleri zorunludur. “Hemşire Ratchedleri” ne karşı iş arkadaşlarını beslemek, yeni başlayan hemşirelerin hemşirelik uygulamalarında uyum sağlamayı ve hatta gelişmeyi öğrenmelerine yardımcı olabilir.

Yeni Mezunların Bakımı ve Beslenmesi İçin İpuçları

Aşağıda, yeni mezunları hemşirelere "büyüdükçe" desteklemek için uygulayabileceğiniz etkinliklerin bir listesi bulunmaktadır.

1. Mentorluk üzerine bir ders alın. Bu, yeni mezunların karşılaştığı sorunları öğrenmenize ve bunlarla başa çıkmanıza yardımcı olacaktır.

2. Zemindeki veya ünitedeki yeni mezunlara kaynak kişi olmak için gönüllü olun.

3. Özellikle yeni hemşireler için bir kurs oluşturmayı ve öğretmeyi teklif edin.

4. Yeni mezunlarla çalıştığınız bir destek grubu başlatın ve yönetin.

5. Yeni notları deneyimleri hakkında düzenli olarak günlüğe kaydetmeye teşvik edin. Yazma, zor duyguları işlemenin en iyi yollarından biridir.

6. Yerinizdeki yeni hemşireler için bir Karşılama Partisi planlayın.

7. Onlar için zor olabilecek hemşirelik becerileri gerçekleştirirken vardiyalarınızda yeni mezunlara haber verin.

8. Sabırlı ve yardımsever olun. Her şeyden önce, yeni mezunların küçülmeden veya utanmadan yardım isteyebileceklerini hissetmeleri gerekir.

Hemşireler olarak hepimiz daha iyi personel ve mutlu bir çalışma ortamı istiyoruz. Yeni hemşirelerin bakımı ve yetiştirilmesi, personel seviyelerinin artırılmasına ve hastaların ve deneyimli hemşirelerin hissettikleri stresi azaltmaya yardımcı olabilir. Unutmayın, size ihtiyaç duydukları kadar yeni hemşirelere de ihtiyacınız var. Yani, gençlerini yeme…

Video Talimatları: Tehlikeli Çin Virüsü Tüm Dünyaya Yayılıyor (KORONAVIRUS) (Mayıs Ayı 2024).