Röportajlar İçin Nasıl Tarama Yapılır

• Mayıs Ayı 18, 2024

Ortalama bir iş arayan, bir iş aradıkları süreye bağlı olarak yüzlerce başvuruda bulunacaktır. Zaman bir ısırık ile geçerken, neden röportaj için çağrı almadıklarını sorgulamaya başlarlar. En büyük suçlulardan biri, şirketin başvuru gönderme yönergelerine uymamasıdır. İstihdam için rekabete rağmen, iş arayanlar genellikle iş bulma konusunda kendi en büyük düşmanlarıdır.

Talimatları takip et. Oldukça basit; işe alma yapan şirket bu yüzden kurallara uyuyorlar. Ne yazık ki, istediğiniz gibi elde edemezsiniz. Şirket başvurunuzla birlikte bir kapak mektubu eklenmesini istiyorsa, gönderin. Aynı şey tam tersi için de geçerlidir. Kapak mektubu veya portföy gönderilmemesi talep edilirse, işe alım yöneticisinin isteklerine saygı gösterin. Bunu yapmamayı seçerseniz, başvurunuz öne çıkacak, ancak istediğiniz şekilde gözükmeyecektir.

Ayrıntılar sayılır! Tüm başvuruyu küçük harfle yazmanın hiçbir şeyi düşünmeyebilirsiniz, ancak aday seçme zamanı geldiğinde tüm dilbilgisi ve yazım kuralları geçerlidir. Umursamıyorsanız veya adınızı doğru şekilde büyük harfle yazamayacak kadar tembelseniz, çalışmanızın özensiz olmayacağını nasıl bilebilirler? Başvurunuz, gelecekteki işverenleri temsil eden tek şeydir. Detaylara dikkat edin.

Erken başvurun! İş ilanlarında genellikle belirli bir süre, başvurulara açıktır. Geç başvuruda bulunun ve başvurunuz diğer tüm geç başvuru sahipleriyle karıştırılma riski taşır. Bir pozisyon kullanılabilir hale geldiğinde, işe alım yöneticisi hala tazeyken mümkün olan en kısa zamanda başvurabilirsiniz.

Bir işe alma yöneticisi aradığında ne olur?

Bazen işe alım yöneticileri telefonla arayarak ve birkaç soru sorarak önceden aday taraması yaparlar. Bu, en iyi ayağınızı öne çıkarmak için mükemmel bir fırsat - ne yazık ki birçok aday bunu unutuyor.

Heyecanınızı dengede bulunun. Aşırı coşku, geri bırakılması kadar kötü olabilir. Telefon görüşmesi sırasında çok fazla geri yatırılırsanız, pozisyonda (veya arayanda) ilgisiz olarak karşılaşırsınız. Görüşme yapan kişinin aradığı veya aşırı hevesli olduğu için gıcırdama çoğu işe alım yöneticisine sahte olarak gelecektir. Dengeyi profesyonel aralıkta tutun.

İş başvurusu için acele detaylara dikkat etme ihtiyacı bazen çatlaklardan düşer. Hız çok önemli olsa da, dikkatli bir şekilde teslim olma ihtiyacı da önemlidir.

Video Talimatları: Tarayıcı Nasıl Kullanılır | Belge Tarama, Fotoğraf Taratma (Mayıs Ayı 2024).