Ödüllerle Motive Etme

• Nisan 29, 2024

Engelli öğrenciler genellikle kontrolleri dışındaki durumlarla mücadele ederler. Akademisyenler, sosyal ve iletişim becerileri bazen akranları ile geçmişteki olumsuz deneyimler ve düşük performans nedeniyle acı çekiyor. Sonuç olarak, benlik saygısı zarar görebilir.

Ebeveynler ve öğretmenler olarak, çocuklarda küçük başarı ile başa çıkma yöntemimizde küçük ayarlamalar yaparak benlik saygısını artırabilir ve motivasyonu artırabiliriz. Küçük başarıları her zaman ödüllendirmek, güven oluşturmanın bir yoludur. Ödüller akıllıca seçilmelidir.

Dikkate alınması gereken ilk şey, çocuk için motivasyon kaynağıdır. Çocuğun ilgisi yoksa ödül gerçekten bir ödül değildir. Bir davranış kampına gönderilen sorunlu gençleri içeren bir film izliyordum. Öğrencileri ödüllendirmek için danışman, popüler olmayan bir atıştırmalık sundu. Elbette bu ödül takdir edilmedi ve çocuklar tarafından yapılan çaba azaldı.

Bazı ebeveynlerin endişesi rüşvet hissidir. Bir ödül ya da gelin mi? Özgür Sözlüğe göre, rüşvet, para veya iyilik gibi, o kişinin görüşlerini veya davranışlarını etkilemek için güven pozisyonunda bir kişiye sunulan veya verilen bir şeydir. Etkilemek veya ikna etmek için hizmet eden bir şeydir. Her zaman ödüllendirme ile rüşvet arasında ince bir çizgi olmasına rağmen, görev tamamlandıktan sonra başarılar için bir ödül sunmak bir ödülü ifade eder.

Çocuk terimleri, şekerleme ve atıştırmalıklar düşünmek ideal olacaktır. Soru şu ki, rüya atıştırmalıkları ne kadar uygun? Rüya atıştırmalıkları kesinlikle uygun olmazdı. Bir saat geç kalmak, oyun veya bilgisayar zamanı, parka seyahat veya ev işlerinden ayrılmak gibi ebeveynler tarafından verilebilecek birçok küçük ödül vardır.

Aynı şey sınıf ödülleri için de geçerli olabilir. Öğretmenler genellikle okul hakkındaki olumsuz duyguları olumlu bir deneyime dönüştürmekte zorlanırlar. Şeker kolay bir düzeltme olabilir, ancak uygunsuz olabilir. Sağlıksız beslenme alışkanlıkları hızla gelişebilir. Gıda dışı ödüller daha iyi bir seçim olacaktır. Daha uygun ödüller, övgü, tanıma sertifikaları, bilgisayardaki interaktif eğitim programları veya evde olumlu bir telefon görüşmesinden oluşur. Gülümseme kadar basit bir şey kötü bir durumun sonucunu değiştirebilir.

Sanal okullar artık her zamankinden daha popüler. Olumlu takviye sağlamanın yolları vardır. Yüz yüze temas olmasa bile ödüller verilebilir. İstenen sonucu açıklığa kavuşturmak önemlidir. Ölçülebilir bir hedef, ödülün benlik saygısını artırıp artırmayacağını ve çocuğu motive edip etmediğini belirlemede de yararlıdır.

Arkadaki bir pat ve övgü gibi somut olmayan ödüller her zaman kullanılabilir. İstenen davranışın gerçekleştiği belirlendikten sonra, ödüller azalabilir ve sonunda durabilir. Bir ödül sistemi geliştirmede yaratıcı olun. Bir çocuk için işe yarayabilecek şeyler başka bir çocuk için takdir edilmeyebilir. Bazen en küçük ödül bir çocuğun tutumunu değiştirebilir.

Video Talimatları: Nasıl Motive Olurum? (Nisan 2024).