İyi Hissetmek - Başarının Anahtarı

• Mayıs Ayı 6, 2024

Geçen gün bakkalda mutlu bir şekilde satış eşyaları için avlanıyordum, aniden yaklaşık 17 yıl önce beni yanlış yapan birini düşündüm. Ve düştüğümüzden beri bu kişiyle düzenli olarak konuşmamış olmama rağmen, sadece onun düşüncesiyle, arabamı kendinden dürüst öfkeyle fısıldayan koridorlardan itmeye başladım. Kendimi acımasızca ona tüm yanlışlarını bana karşı detaylandırdığını söyledim. Hayal kırıklığında nihayet intikamımı alıyordum!

Yaklaşık beş dakika boyunca bu argüman fantezisine girdikten sonra kendimi durmaya zorladım. Çekim Yasası'nın (LOA) temel yapılarından biri, size iyi şeyler çekmek için iyi hissetmeniz gerektiğidir. İntikam fantezim beni bir şekilde güçlü ve haklı hissettirse de, kesinlikle “iyi” hissetmemi sağladı. Dua ettiğimde beni saran hafif ve neşeli bir his gibi değil, ailemle şakalaşıyor, zor bir projeyi tamamlıyor veya yürüyüş yapan canlı bir endorfin alıyor.

Ne düşünebileceğini biliyorum. “Kendini iyi hissetmeyen”, belki de düpedüz sefil olan başarılı insanları tanıdığınızı. Ve konuyu tartışamam. Sadece bir Gerçek Hollywood hikayesini izlemek, malzeme başarı ve mutluluk her zaman el ele gitmez. Yine de kişisel başarı programımın bir parçası olarak “iyi hissetmek” i kabul ettim. Başarılı sefil insanların var olması onlardan biri olmam gerektiği anlamına gelmez.

Onları uygulamadan önce Çekim Yasası gibi kendi kendine yardım kavramlarını okuduğumda kendime bunun işe yarayıp yaramadığını sorduğumda daha iyi olur muyum? Ve LOA'nın “iyi hissetme” bileşeniyle evet demek zorundayım. İyi hissetmek kazançlı bir projeyi çekmese bile, hayatımda daha fazla tatmin, mutluluk ve keyif üretmek için daha fazla çaba göstermekten memnuniyet duyuyorum.

1990'larda, ne kadar çok çalıştığınız, kaç saat fazla mesai yaptığınız, ne kadar hayatta kalabildiğiniz, başarının yolunu açtı. İyi hissetmek, bir başarı ilkesi olarak bahsedilmiyordu. 1970'lerde ve 80'lerde büyüdüğümde kimse mutluluk, sevinç ve diğer maddi olmayan şeylerden yaşam hedefi olarak bahsetmedi. Osmoz sayesinde maddi başarının ödül olduğunu öğrendim. Hiç kimse, meslektaşlarınız için samimi olduğunuz ve başarılara yüklediğiniz sürece gerçekten nasıl hissettiğinizi umursamadı. Bu tek fikirli çalışma sıkı ve uzun zihniyet beni performansımdan korkuttu, ancak içsel stres hızlı bir şekilde tekrar tekrar yanmama neden oldu.

İyi hissetmek aslında beni egzersiz, maneviyat ve ailemle takılmak gibi şeylere zaman ayırmam için motive ediyor. Bunları genel başarımın ayrılmaz bir parçası olarak tanımak, beni şimdiye kadarki korku ve endişeden daha fazla güdüyor. Nihayetinde, hedeflerim doğrultusunda çalışmaya devam etmem için yolumda kalmamı sağlayacak dengeli bir yaşam. İyi hissetmek, sebat etmek için ihtiyacım olan yakıt.

Hala çok çalışıyorum ve işime saatler sürüyorum, ama şimdi aslında sürecin tadını çıkarıyorum - ve iş bittiğinde beni bekleyen zevkler. Çeşitli görevleri tamamlarken kendimi gün boyunca küçük ikramlarla ödüllendiriyorum. Kısa bir tempolu yürüyüş, günlüğümle birkaç dakika, arkadaşlarla kısa bir sohbet, kütüphanenin çevrimiçi kataloğuna bir göz atmak veya tamamlanan projeye bir dakika bakmak ve tatmin edici bir his hissetmek.

Ayrıca, iyi hissetmenin kendi başına bir ödül olduğunu inkar edilebileceğini düşünmüyorum. İyi hissetmek iyi şeyler çekiyorsa, bu ek ve çok hoş bir bonus.

Video Talimatları: BAŞARININ 3 ALTIN ANAHTARI!? - www.iyi-hissetmek.com - Mutlu olmak, mutluluk, huzur, motivasyon! (Mayıs Ayı 2024).