Uzun Vadeli İş Hedefleri Belirlemek için Basit Bir Yöntem

• Nisan 28, 2024

Müşterilerimin çoğu, hatta arkadaşlarım ve arkadaşlarım uzun vadeli hedefler belirlemekten çekiniyor. Belki çok ürkütücü görünüyor. Uzun vadeli sesler uzun sürebilir ve kimsenin uzun bir zamanı yoktur. (Rahatlayın. Hiçbir zaman yapamazsınız.) Ama bence çoğu insan uzun vadeli hedefler koymaktan korkuyor çünkü sadece seçmek istemiyorlar. Masal gibi bir inanca sahipler, eğer bir hedef koyarlarsa seçeneklerini daraltırlar. Doğru değil! Aslında, tam tersi olur. Neredeyse her zaman, hedeflerinizi belirledikten sonra, seçenekler size koşar! Başkaları için çalışır ve sizin için çalışır. Dene.

Uzun vadeli hedefler belirlemenin birçok yararı vardır. Her şeyden önce, verdiğiniz hemen hemen her kararı kolaylaştırır. Bir seçim yapmanız gerekiyorsa, hangi seçeneğin sizi hedeflerinize yaklaştıracağını düşünün. İkincisi, hedeflere sahip olmak motive olmanıza yardımcı olur. Yaptığınız işi neden yaptığınızı merak ettiğinizde, hedefi hatırlayın ve günlük ödediğiniz fiyattan daha değerli görünüyor. Üçüncüsü, gelecek için hedeflere sahip olmak kısa vadeli hedeflerinizi belirlemenizi çok daha kolay hale getirir. Ve son olarak, dördüncü olarak, uzun vadeli bir hedef bir rüya ve iyi, herkesin bir ya da iki hayale ihtiyacı var.

İşletmeniz için uzun vadeli hedefler belirlemek hayal kurmakla başlar. Daha kolay ne olabilir? Yoksa daha eğlenceli mi?

Sadece birkaç dakikanızı ayırın ve 10 yıl içinde hayatınızı hayal edin. Tüm hedeflerinize ve hayallerinize ulaştığınızı ve kesinlikle sevdiğiniz bir hayatı yaşıyormuş gibi davranın. Aslında, hayatınızın ne kadar harika olduğuna inanamıyorsunuz. Şimdi işletmenizin durumunu öğrenin.

Bu hayatta tipik bir iş günü boyunca ne olur?
Ne yapıyorsun?
Kiminle çalışıyorsun?
Bunu yapmak için ne kadar para kazanıyorsunuz?
Ne kadar iş yapıyorsun?
Çalışma ortamınız nasıl görünüyor?
Hangi sesleri duyuyorsun?
Kahvaltıda ne var?
Ne giyiyorsun?
Zamanını nasıl geçiriyorsun?
Seni ne gülümsetir?
Ne tür bir evde yaşıyorsunuz?
Nerede çalışıyorsun?
Ne sürüyorsun?
Müşterileriniz ve iş arkadaşlarınız kimlerdir?
Sizi mutlu bir dansta patlatacak olan nedir?
Bir gazete için röportaj yaptığınızı varsayalım. Muhabirinize işinizin ne yaptığını ve nasıl büyüdüğünüzü söyleyin.
Bu gün veya bu hafta için yapılacaklar listenizdeki öğeleri açıklayın.
Eski dostları selamladığını ve onlara mutluluğunu ve başarısını anlattığını hayal et.

Ne kadar serin? Hedefleriniz var. Şimdi, onları not edin. Gerçekten bu kadar basit. Ve amacınız, işinizi bırakmak ve on yıl içinde çocukları büyütmek ya da balinaları kurtarırken bir servet imparatorluğu inşa etmek önemli değil. İstediğiniz, istediğiniz şeydir ve eğer gerçekten size neşe getirirse, bu neşeyi talep edin.

Uzun vadeli hedefinizi şöyle yazın: “On yıl içinde ben _______________” ve hayal ettiğiniz gibi hikayenizi boşluğa doldurun. Üretilen gelirler için numaraları, satılan ürünleri, sizin için çalışan kişileri, müşteri sayısını veya alanınızdaki uygun ölçütleri kullanarak olabildiğince açık olun.

Hâlâ geçerli olup olmadığını görmek için hedef bildiriminizi yaklaşık bir hafta içinde tekrar ziyaret edin. Rakamları çalıştırıp kendinizi rahat hissedip zorlanıp zorlanmadığınızı görmek için onlara ulaşmaya çalışın. Biraz korktuğunuzda ve çok heyecanlandığınızda, belirlemek istediğiniz hedef budur.

Hedef belirleme ve ulaşma hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Brian Tracy, bu kolay ve motive edici kitapta bazı şaşırtıcı gerçekleri ve yeryüzünde nasıl yapılır makalelerini paylaşıyor:



Başarının bir diğer anahtarı yaşam boyu öğrenmedir. Audible.com'u arabamda, işte ve hatta egzersiz yaparken dinlemek için kitap satın almak için kullanıyorum. Kendiniz deneyin: Audible Now'a katılın ve İKİ ÜCRETSİZ İNDİRİM kazanın!

Video Talimatları: Hedef Belirleme (Nisan 2024).