Başarılı bir BT İş Arama İpuçları

• Mayıs Ayı 8, 2024

Herhangi bir pazarda, yeni bir iş bulmak için gerekli ortalama süre vardır. Bu süre, yeni bir iş aramaya başladığınız andan bir işi kabul etmeye kadar geçen süre değil, gerçek iş arama için harcanan saat olarak hesaplanmalıdır. Alanınızdaki uzun süredir iş arayan başkaları tarafından cesaretinizin kırılmasına izin vermeyin, iş aramak için haftada çok fazla zaman harcamıyor olabilirler veya maaş veya pozisyon kadar gerçekçi olmayan beklentileri olabilir. Başarısız uzun bir süre iş arıyorsanız, zamanınıza ve hedeflerinize nasıl daha iyi odaklanabileceğinizi belirlemenize yardımcı olması için bir iş koçuyla bir oturum öneriyoruz. Özellikle BT'de, farklı becerilerin farklı zamanlarda farklı değerleri vardır ve geçen yıl bile maaş ve pozisyon için makul bir beklenti olan bu yılki boru rüyası olabilir. Bu zaten iyi bir fikir olabilir. BT'de iyi olduğunuzu, mutlaka iş aramalarının yapılmadığını ve iyi olmadığınız parçaları işe almanın etkinliğinizi en üst düzeye çıkardığını unutmayın.

Kesin bir özgeçmiş iş aramanın anahtarıdır. Çoğu durumda, özgeçmişiniz ve kapak mektubunuz potansiyel işverenlere ilk izlenimlerinizi sağlar. İşverenlerin aradıkları, yıldan yıla ve hatta aydan aya değişir. Bunu kendiniz araştırmak için haftalarca zamanınızı geçirmek yerine, özgeçmişinizi yapmak için bu bilgileri takip eden bir profesyonel tutmanızı şiddetle tavsiye ederim. Özellikle kapak mektubu yazma konusunda iyi değilseniz, bunu da işe alın. Kapak mektubunuzu belirli işler için özelleştirmeniz gerekecek, ancak başlangıç ​​için iyi bir genel kapak mektubunuz varsa bu çok daha kolaydır.

Ağ oluşturma da önemlidir, birçok iş asla ilan edilmez, yalnızca ağ üzerinden doldurulur. LinkedIn bunun için özellikle yararlı olacak şekilde tasarlanmıştır. İş değiştirdiğinizde eski iş arkadaşlarınızı takip etmenin de iyi bir yoludur. LinkedIn'de değilseniz, profesyonel kişilerinizin de katılmasını önermelisiniz. Twitter ve Facebook da iş arama işleminizin bir parçası olarak kullanılabilir. Ancak, sürekli olarak iş arama ile insanları rahatsız etmeyin. Aradığınızı söyleyin ya da alanınızda işe giren kimsenin kimseyi tanıyıp tanımadığını sorun, ancak bununla ilgili mesaj göndermeyin. Ayrıca, iyi görünen ancak sizin için uygun olmayan işler bulursanız, bunları sosyal ağlarınızda paylaşın. İş arama kulüpleri hem ağ için hem de sizi motive etmek için yararlı bir yol olabilir. Genellikle ağ oluşturma sürecine referans olarak kullanmak istediğim insanlarla iletişim kurarak ve bir iş aramaya başlayacağımı bildirerek başlarım.

İş panoları BT kiralamada hayatın bir gerçeğidir. Bilgilerinizi sizin için birden fazla iş panosuna gönderen çeşitli hizmetler vardır. Bu zaman ayırmaya değer. Bu hizmetler, iş panolarına gönderim için harcadığınız zamanı azaltmanın yanı sıra, hangi panoların zaman ayırmaya değer olduğunu bulma işini de yapar. Başlıca iş kurullarını biliyordum, ama bilmediğim bazı kurullar da bana iyi ipuçları verdi. Özgeçmiş iş kartlarınızı koymak, pasif iş aramalarına izin verir, insanlar sizi bulabilir ve işler hakkında sizinle iletişime geçebilir. Yine de pasif iş arama güvenmeyin. Sizinle bu yöntemle iletişim kuran insanların çoğu, şu anda işe alım yapan kişiler değil, işverenlerdir. İş panoları aracılığıyla işe alım yapan şirketlerin, işe olan ilginizi göstermek için sizinle iletişim kurduğunuzda sizinle iletişime geçmeniz durumunda size daha uygun görünmesi muhtemeldir, çünkü önceki durumda işe inisiyatif ve ilgi göstermişsinizdir. İş panoları ile ilgili güzel şeylerden biri, ilgilendiğiniz işler hakkında size e-posta gönderen otomatik kurşun e-postalarıdır. Her sabah, iş panosu potansiyel müşteri oluşturma araçlarının sizin için bulduğu işleri araştırmak ve başvurmak için zaman ayırmaya çalışın.

İş panolarına ek olarak, uzmanlık alanınızdaki ve bölgenizdeki işlerin genellikle listelendiği diğer yerleri de kontrol etmelisiniz. Muhtemelen mevcut veya önceki işvereninizin iş ilanlarını nerede yayınladığını biliyorsunuzdur ve bu nerede iş aramanız gerektiği konusunda iyi bir ipucudur. BT işleri için craigslist neredeyse her zaman bu listeyi yapar. İnsanlar iş gününün sonunda craigslist'teki işleri listeleme eğilimindedir, bu nedenle akşam bu listeleri okumak ve cevaplamak için en iyi zamandır. Bu, istihdam edilirken bir iş araması yapıyorsanız craigslist'i özellikle iyi bir iş fırsatları kaynağı yapar. Yerel makaleniz de iyi bir kaynak olabilir. Sadece alanınızdaki işlere bakmakla kalmayın, düzenli olarak işe alındığı görünen şirketleri arayın; büyük olasılıkla büyüyorlar ve yakında alanınızda birine ihtiyaç duyabilirler.

Birçok işveren, işe alma sürecinin durumunu bildirmek için hiçbir şekilde yanıt vermez veya yalnızca özgeçmişinizi aldıkları genel bir e-posta ile sizi bilgilendirmez. Hayalinizdeki iş için başvurduğunuz veya röportaj yaptığınız için bakmayı bırakmayın. Şirketlerin görüşmeye başlayıp sonra ihtiyaçları hakkındaki düşüncelerini değiştirmesinin ve kimseyi işe almamaya ya da çok farklı birini aramaya karar vermenin gittikçe yaygınlaştığını fark ettim.Ayrıca, bir işle gerçekten ilgileniyorsanız, sürecin neresinde olduklarını sorgulamakta yanlış bir şey yoktur (elbette özellikle bir dizi büyük teknoloji şirketi olduğu için sizden özellikle istemediğinizi istemedikçe.) Zihin, daha uzun süre sizin için daha uygun bir pozisyon bulabilirsiniz. Ve en önemlisi, pes etme, orada senin için bir iş var!

Özgeçmiş yazma hakkında daha fazla bilgi için Yeni Yıl İçin Yeni Özgeçmiş makaleme göz atın.

LinkedIn - profesyoneller için sosyal ağ
TunaRez - son iş avımda özgeçmiş ve iş ilanı hizmetleri için kullandığım şirket.

Video Talimatları: Başarılı bir kariyerin ipuçları nelerdir? (Mayıs Ayı 2024).