Yani Müze Müdürü Olmak İstersiniz

• Mayıs Ayı 17, 2024

Her müze, büyüklüğü ne olursa olsun bir lidere ihtiyaç duyar. Daha küçük bir yerde, bu kişi faturaları ödemekten turlar düzenlemeye ve sergi montajlarına kadar birçok şapka takacaktı. Daha büyük bir kurumda, iş çoğunlukla idari olacaktır ve büyük bir personel bu yeri yönetmeye yardımcı olacaktır.

Bazı açılardan müze yönetmeni olmak her yerde yönetmen olmak gibidir. Bütçe ve personel yönetimi, bir yönetmenin sahip olduğu en büyük iki sorundur. İyi bir lider olmak, güzel bir ofiste oturmak ve aylık yönetim kurulu toplantılarına katılmak demek değildir. Bir yönetmen tüm personele yön verir, çatışmaları çözer, insanları işe alır ve kovar, projeleri onaylar ve topluluktaki müzenin “yüzü” olarak hizmet eder. Bir yöneticinin finansal tabloları okuyabilmesi, kar amacı gütmeyen bir bütçenin karmaşıklığını anlaması ve parayı iyi yönetebilmesi son derece önemlidir.

Yönetmen aynı zamanda Kurul ve personel arasındaki bağlantıdır, bu da oynamak için zor bir rol olabilir. Kurulun amaçlarını ve vizyonunu tüm kurum için iletmek ve personelin sıkı çalışmasını Kurula göstermek müdürün sorumluluğundadır.

Müzenin bir geliştirme departmanı yoksa, yönetmen hibe yazma ve fon toplama konularında da çalışır. Çoğu yönetmen, en büyük stresinin gelir sağladığını söyler, böylece işe aldıkları harika insanların hepsi işlerini yapacak kaynaklara sahiptir.

Bazı insanlar müze alanında bir gün yönetmen olmak için çalışmaya başlarlar. Ben o insanlardan biri değildim. Tarihin “etine” - sergilere, programlara ve özel etkinliklere - yakın olmak istiyorum, bu yüzden küratör oldum. Yönetmenin işi aslında hepsinden çok uzak. Müzenin günlük çalışmasıyla daha fazla ilgileniyorlar - ışıkları açık tutmak ve personele para vermek.

Peki ya maaş?

Herhangi bir müze kariyer seçiminde olduğu gibi, işe girmeden önce işletmenin doğasını anlamanız gerekir. Bu bir “9 ila 5” işi ya da zengin olacağınız bir alan değil. Emin olmak için, daha büyük müzeler daha küçük olanlardan daha fazla para öder ve bazı yönetmenler büyük olanlarda oldukça iyi bir yaşam sürerler. Gerçekten de bordrodaki en yüksek ücretli kişidir. Ancak orta ila küçük müzelerin çoğu için, müze alanındaki büyük bir maaş, yönetim kurulu genelinde ortalama bir maaşla ilgilidir.

Kuşkusuz müze çalışmalarında ileri derece, müze müdürü olmak isteyen herkese fayda sağlayacaktır. Bir müze içindeki tüm pozisyonları anlamak önemlidir, bu yüzden küratörden konservatöre ve eğitim ekibine kadar herkesin yaptığı iş konusunda bilgili olmalısınız. Bazı işletme yönetimi, finans ve pazarlama deneyimleri de faydalı olacaktır. Bazı yönetmenler müzeleri konusunda bir doktora derecesine veya liderlik ve yönetim eğitimi sağlayan başka bir ileri dereceye sahiptir.

İlk işinizi yüksek lisans okulunun hemen dışında yönetmen olarak bulabileceğiniz çok sayıda küçük müze var. Ama dikkat et! Daha önce de belirtildiği gibi, bir yönetmenin küçük bir müzede çok, çok şapka giymesi gerekecek ve oraya başlarsanız öngördüğünüzü yapmıyor olabilirsiniz. Örneğin, tek ücretli konum sizseniz, sadece gönüllü bir ekiple çalışacaksınız. Bu da kendine özgü zorluklar sunuyor.

Muhtemelen orta veya büyük bir kurumda Müdür Yardımcısı olarak iş bulmak daha iyidir. Müzeyi yönetme işine katılacaksınız, ancak henüz yönetmen olmanın tüm sorumluluğuna sahip olmayacaksınız. Bu, istediğiniz kariyere odaklanırken işlerin nasıl çalıştığını öğrenmenizi sağlayacaktır.

Bazı yönetmenler müze içindeki diğer mevkilerden yükseliyorlar. Bir küratörün veya eğitimcinin birkaç yıl sonra yönetmen olması alışılmadık bir durum değildir. Seçtiğiniz yol bu olabilir.

Müze alanındaki herkes maaş çekleri için çok çalışıyor. Burası kesinlikle yaptığınız bir alan çünkü onu seviyorsunuz - bu gerçekten bir müze kariyeri seçmenin tek sebebi!

Video Talimatları: Çukur 3.Sezon 9.Bölüm - Kaçma Ziya Kaçma (Mayıs Ayı 2024).