Birileri ve Nobodies Arasındaki Savaşlar

• Mayıs Ayı 3, 2024

Televizyonda Murphy Brown gibi kötü niyetli patronları izlerken birkaç kıkırdamanın tadını çıkaran ilk kişi olacağım, ancak gerçek hayatta bu tür bir tedavi gülünecek bir madde değildir.

Birileri ve Nobodies Arasındaki Savaşlar: İşyerinde ve Evde Rütbenin Kötüye Kullanılmasıyla Mücadele yazar: Julie Ann Wambach, Ph.D. rankizm ve okuyucuların iş, ev ve ilişkilerdeki güçlerini kötüye kullanan insanlara karşı nasıl harekete geçebilecekleri hakkında bilgi sunan bir kendi kendine yardım kitabıdır.

Son zamanlarda coffebreakblog Dr. Wambach ile kitabı hakkında konuştu.

BELLAWambach, bize "birini" ve "kimseyi" nasıl tanımladığınızı söyleyebilir misiniz?

DR. Wambach: Hepimiz ne zaman Somebodies olduğumuzu ve ne zaman Nobodies olduğumuzu biliyoruz. Farkı, başkalarının bize nasıl davrandığı ve bu tedavi hakkında nasıl hissettiğimizle tanımlıyorum. Birileri başkaları tarafından tanınan ve ödüllendirilen kişilerdir. Kendilerini cesaretlendirilmiş, saygın, yükseltilmiş ve sevilmiş hissediyorlar. Nobodies insandan daha az tedavi edilir ve göz ardı edilir, atılır, saygısız, küçümser ve hor görülür.

BELLA: Bu kitabı yazmana ne sebep oldu?

DR. Wambach: "Birileri ve Nobodies: Rütbenin İstismarını Aşmak" yazan Bob Fuller'ı duydum ve hemen rankizm hakkındaki temel fikirlerini kullanarak bir kitap yazabileceğimi biliyordum. Fuller daha akademik yazıyor ve iş dünyası ve siyasi liderleri hedeflerken, bizim için sıralamacılıkla karşılaşan sıradan insanlar, hiyerarşideki konumun kötüye kullanılması hakkında yazıyorum. Fuller'ın kitabı sosyoloji ve benimki kendi kendine yardım.

BELLA: Biliyorsun eski "hayat zor" diyor. Birisinin patronlarının, partnerinin veya kimin onlara adil davranmadığını veya işyerinin / ilişkinin kabul edilen doğası olup olmadığını nasıl belirleyebileceğini bize anlatabilir misiniz?

DR. Wambach: Evet, gerçekten hayat zor. Şu anda hepimiz hayatı her gün zorlaştıran ekonomik durgunluktan muzdaripiz. Ekonomik sıkıntı, sevilen birinin ölümü, iş kaybı, doğal afetler, hatta karşılıksız aşk gibi şeyler üzerinde çok az kontrolümüz olan olaylardır. Rankism farklıdır. Başkalarına dayatılan istismardır ve bunu önleyebiliriz. Kitapta söylediğim gibi - Rankism Olur. Bu, kişinin konumunun kötüye kullanılmasının bazı doğal yasaların bir parçası olduğu anlamına gelmez. Amaç, onunla karşılaştığınızda rankizmi anlamak ve ona katlanmayı reddetmektir. Araçlar ve planlama ile, sizi veya başka birini yere indirecek ve herhangi bir kişiye veya gruba zarar vermeyenlere karşı koymak mümkündür.

BELLA: Patron astlara saygılı olmadığında kabul edilebilir olduğu bazı işyerleri var mı?

DR. Wambach: Çok fazla işyerinin insanlara kötü muamele etmekte sorun yok gibi çalıştığını söylediğim için üzgünüm. CoffeBreakBlog'un tüm okuyucularının, kimseye nasıl davranılmadığına dair bir örnek daha sunabileceğinden şüpheleniyorum. Bu hafta, patronu herkese iyi davrandığı için çalıştığı için çok şanslı olduğunu söyleyen genç bir cihaz satıcısıyla tanıştım. Bunu biliyordu çünkü daha önce etrafta dolaşmıştı. Kelimeyi bilmiyor olabilir, ancak bu adam, rütbe ne olursa olsun, herkese saygılı davranmak için pozisyonunun kullanımını doğru sıralamayı anlar. Bir süpervizör olduğunda, mevcut akıl hocasının liderliğini takip edeceğinden şüpheleniyorum. Bunun gibi hikayelere değiniyorum.

Bu, röportajın Birinci Bölümü'nü sonuçlandırır. Gelecek hafta Dr. Wambach, kendinizi sıradanlığa karşı nasıl koruyabileceğinize dair ipuçları sunacak ve ayrıca bazılarının kitap okuması gerektiğinden bahsedecek. Bu arada Dr. Wambach’ın www.right-rank.com web sitesini ziyaret edin. E-posta adresi: jawambach@right-rank.com.

Video Talimatları: The Good, the Bad and the Ugly (HD) - Full movie (Mayıs Ayı 2024).