İş Fuarları ve Kıdemli İş Arayanlar

• Mayıs Ayı 9, 2024

60 yaşındasın ve yakın zamanda işten çıkarıldın. Kıdemli ne yapmalı? Her şeyden önce kıdemli olduğunuz gerçeğini aşarsınız. Yıllar içinde en kötü pazardaki işler için son üniversite mezunlarıyla rekabet ettiğinizi unutun. Ve işverenlerin sizi meşhur varil üzerinde sahip olduklarını bildiğini ve size değerden çok daha az ödeme yapmayı teklif edeceğini unutmayın.

Böylece ağlarınızı, iş ilanlarınızı ve çevrimiçi aramalarınızı tükettiniz. Ve görünüşe göre başka seçenek yok ... Pek değil. Bir iş fuarı için duyuru gördünüz. Ama yine de 60 artı nüfusu hedefleyen bir iş fuarı nedir? Ve diğer iş fuarlarından farkı nedir?

Şu durumlarda yaşlıları hedefleyen bir etkinlikte olduğunuzu biliyorsunuz:
* Etkinlik bir üst merkezde yapılır.
* Etkinliğin kapıları sabah 9: 00'da açılır ve millet en az 30 dakika önce sıraya dizilir.
* Etkinliğin sağlık şirketleri sponsorluğunda ve çeşitli sağlayıcılar biblolar, şekerlemeler ve sigorta hakkında bilgi veren stantlar kurdu.
* Yemek masasını çevreleyen çok fazla aktivite var ve insanlar yiyecekleri çantalara koyuyor

İş fuarları büyük ortaklık fırsatları sunuyor. Kâr örgütleri ve büyük şirketler için değil, yerel yönetim yaşlılar için bir iş fuarına güvenilirlik kazandırmaktadır. Ülke genelinde, ilerici şehirler ve kıdemli merkezler, yerel topluluklarında iş fuarları sunmak için ortaklık kuruyorlar. Ancak, iş arayan yüzlerce yetişkinin koşuşturmasının ilk izlenimlerinin ötesinde, genel bir hayal kırıklığı duygusu var çünkü �job� arayanlar için çok az şey var.

60 yaşın üzerinde olanları hedefleyen birkaç iş fuarına ilişkin yakın zamanda yapılan bir ankette, satıcıların yüzde 50'sinden fazlasının gönüllü fırsatları hedeflediği, yüzde 20'sinin ev içi veya çok seviyeli pazarlama satış fırsatları sundukları ve yüzde 20'sinin finans kurumları gibi şirketler olduğu veya çift amaçlı amaca yönelik alışveriş olanakları sunarken, yüzde 10'luk kısmı yüksek öğrenim kurumlarıdır.

Çoğu kez, iş fuarı katılımcıları tarafından beklentileri karşılanmadığından ezici bir memnuniyetsizlik vardır. 60-70 yaşları arasında kartvizit ve cilalı özgeçmiş bulunan profesyonel giyimli erkek ve kadınlar ciddi iş arayanlar olarak görülmemektedir; daha çok tüketici olarak algılanırlar.

Yaşlanma Bölge Ajansı'na göre, önümüzdeki on yıl içinde yaklaşık 78 milyon bebek patlaması bu altın emeklilik çağına vuracak olsa da, yaklaşık 60 milyon yaşlı Amerikalının bu sihirli sayıya ulaştıktan sonra işgücünde kalacağı tahmin ediliyor. Bu, işverenlerin (hükümet, kamu kurumları ve işletmeler dahil), nüfusun bu önemli istihdam edilebilir kesiminin fırsatlarına gerçekten dikkat etmesi gerektiği anlamına gelir.

Ciddi anlamda!

Video Talimatları: Alanında iş bulamayanlar: Makine mühendisi (Mayıs Ayı 2024).