Takım Üyesi Olarak İşlevler

• Mayıs Ayı 5, 2024

Hepimiz takımda “ben” olmadığı klişesini duyduk, ama bu gerçekten ne anlama geliyor? Takımın bir parçası olmanın iyi ve kötü yolları var mı? Bahse girerim var. Takımlar belirli nedenlerle tasarlanmıştır ve bu ekip içinde çalışmak kendinizin geçmesini gerektirir.

Takım Dinamikleri

Bir takımın parçası olarak rolünüzü anlamak için takım dinamiklerini anlamak önemlidir. Psikolog Bruce Tuckman, yüksek performanslı ekiplerin farklı aşamaları için bir model oluşturdu. Aşamaları “şekillendirme, fırtına, norm ve performans” olarak adlandırdı. Takımlar bu aşamaların her birinde benzersiz dinamiklere sahiptir. Gösterdiği gibi, şekillendirme “sizi tanımak” aşamasıdır. Fırtına, gizli gündemlerle birlikte pençelerin ortaya çıktığı zamandır. Norming, ekibin işe başlamaya başladığı zamandır. Performans sonunda takımın işi bitirmesidir. Tüm grupların bu aşamalardan geçerken, bu ekibin bir üyesi olarak katkınızın değişebileceğini veya olmayabileceğini anlamak önemlidir.

Rolün

Artık takım dinamiklerini bildiğinize göre, takım birimi içindeki rolünüzü anlamak önemlidir. Bir ekip, üyelerinin her biri kendi yönlerine doğru yola çıktığında iyi çalışmaz. Ayrı gündemler genellikle takım başarısızlığına yol açar. Özel becerilerinizin ne olduğunu biliyor musunuz? Umarım ekibin bir parçası olmanız istenmiştir, çünkü ortak bir hedefe ulaşmada gruba bir bütün olarak yararlı olacak beceri ve niteliklere sahipsiniz. Uzmanlığınızı grupla paylaşın. Bununla birlikte, tüm ekibin yararlanabilmesi için uzmanlık alanlarını da bilmeniz gerektiğini unutmayın.

Parlaklığınızla grubu boğmaya çalışmayın. Güneşin altındaki her şeyi veya her durumu ele almanın en iyi yolunu biliyor musunuz? Kimsenin “her şeyi bil” i sevmediğini unutmayın. Eğer spot ışığı tutmaya çalışırsanız, sonunda grup yabancılaşır. Sadece bu da değil, büyük öğrenme fırsatlarını kaçırabilirsiniz, çünkü duyduğunuz tek ses sizin olacaktır.

Çeşitlilik ve bilgi için gruptaki diğer kişileri kabul edin. Farklı bakış açıları ve arka planlar, deneyimin zenginliğine katkıda bulunur. Aynı zamanda takım için başarı ve başarısızlık arasındaki fark da olabilir.

Bir takımın her üyesinin paylaşmak için değerli bir şeyi olduğunu unutmayın; ekip üyelerinizi kucaklamak için zaman ayırmak ekip başarısını sağlamak için uzun bir yol kat edecektir.

Video Talimatları: Kaptanlar Takımlarını Belirlediler | MasterChef Türkiye 9.Bölüm (Mayıs Ayı 2024).