5. Organizasyon İpucum - Neden Nasıl Olduğuna Daha Çok Odaklanın

• Mayıs Ayı 4, 2024

Geçtiğimiz birkaç ay boyunca, en sevdiğim düzenleme ipuçlarından bazılarını, her birini eyleme geçirme konusunda fikirlerle paylaştım. Bu hafta seriyi son bir mücevherle bitireceğim.

Organizasyonun neden nasıl olduğundan daha fazla odaklanın
Çoğu zaman bir değerlendirme için bir müşteriyle görüştüğümde, soracağı ilk şeylerden biri, düzenleme sürecini başlatmak için ne yapılması gerektiğidir. Bu anlaşılabilir bir soru: düzen ve sakin yaratmaya çalıştığımız için, müşterinin Point A'nın düzensizliğinden B Noktasına ulaşmak için mantıklı bir olay dizisi istemesi mantıklı. her müşteri için organize bir proje planı, ama benden önce, neden ilk etapta örgütlenmek istediğini açıklamak için zaman ayırmasını rica ediyorum. Bu bilgilerin hızlı düzeltmeler yapmaktan ziyade uzun vadede yapışacak sistemler ve alışkanlıklar oluşturmak için çok önemli olduğunu görüyorum (ve müşteriler de sıklıkla).

Organizasyon sürecine başlamadan önce bir plana sahip olmanız önemli olmakla birlikte, neden organize olmak istediğinize odaklanmak da aynı derecede önemlidir. Bunu netleştirdikten sonra, izleyen adımlar daha kolay, daha anlamlı ve daha etkili olacaktır.

Bu ipucunu eyleme geçirme
Bu hafta, düzensizliğin hayatınızı nasıl etkilediğini ve organize olmanın sizin için neden önemli olduğunu düşünmek için biraz zaman ayırın.

• Organizasyonu kendiniz tanımlamayı unutmayın. Geçen hafta bazı yeni profesyonel organizatörlerle yaptığı konuşmada, arkadaşım ve meslektaşım Josh mükemmel bir noktaya değindi: düzenli olmakla organize olmak arasında genellikle bir fark var. Çoğu zaman, insanlar organize olmaları gerektiğini düşünürler (ya da diğerleri onlar için düşünürler) çünkü evlerinde veya ofislerinde zaman zaman yığınlar olduğu veya şeylere kolay erişimleri olsa bile alanları her zaman düzgün görünmediği için ihtiyaç duyarlar ve kendilerini dağınıklıktan bunalmış bulmazlar.
  
  Organize olmak zorunlu olarak alanınızın minimalist ve düzenli görünmesi gerektiği anlamına gelmez, bu nedenle organize bir süreç boyunca kendinizi daha basit (ancak daha işlevsel olmayan) bir ev veya ofis kazanmak için itmek sizi hayal kırıklığına uğratmaktan daha fazlasını yapmaz.
  
  
• Yalnızca bir başkasının yararı için organize olmayın. Organize olmaya çalışmak sadece bir başkası sizin yapmanız gerektiğini düşündüğü veya sizden istediği ya da o kişinin yararına olması gerektiğine inandığınız için kaybedilen bir öneridir. Organizasyon sürecinden geçerken başkalarını akılda tutmak tamamen mantıklıdır; gerçekten, müşterilerimin çoğu bana, örgütlenerek, bir patron, eş veya partnere daha fazla saygı göstereceklerini ya da bir çocuk için daha besleyici ve istikrarlı bir ortam sağlayabilecekleri umudunu dile getirdiler.
  
  Bununla birlikte, eğer süreç zaman içinde etkili olacaksa, örgütlenme kararı başkalarından değil, gerçekten sizden gelmelidir. Diğer insanlar harika bir motivasyon ve destek kaynağı olabilir, ancak kontrol sizde olduğunuzdan emin olun.
  
  
• Yazma ve düzenleme hedeflerinize yeniden bağlanma. Diğer alışkanlık değişikliklerinde olduğu gibi, belirli hedefler belirlediyseniz, organize olmak ve düzenli kalmak daha kolaydır. Genel organizasyon hedeflerinizin ne olabileceğini düşünmek için biraz zaman ayırın: belki de konukları utanmadan evinize davet etmek isteyebilirsiniz. Belki de işteki zamanınızı daha verimli kullanmak, bu süreçte terfi (ve maaş zammı) için çalışmak istersiniz. Belli bir dolabı her açtığınızda veya belirli bir odaya girdiğinizde belki de bunalma hissini kaybetmek istersiniz. Bu geniş hedefleri not edin ve sonra onlara ayrıntılar ekleyin - örneğin, oturma odasını dağınıklıktan uzak tutmak veya işyerinde ihtiyacınız olan kağıtları aramak için zaman kaybetmenizi önleyen bir dosyalama sistemi oluşturmak. Bu hedefler listesini el altında bulundurun ve düzenleme süreci boyunca ona bakın.
  
  
• Senin nedenlerini kendi whys kapalı oluşturun. Son olarak, organize olmak ve kalmak için bir saldırı planı oluştururken, nasıl daha organize olacağınızı belirlemek için neden daha düzenli olmak istediğinizi (yani yukarıda belirlediğiniz hedefler) kullanın. Örneğin, hedefiniz evinizdeki karmaşa miktarını azaltmak, ancak kazıkları ve yığınları tamamen ortadan kaldırmak değil - neyin saklanmaya değer olduğuna ve neyin saklanmayacağına karar vermeye odaklanmak istersiniz. , ancak saklamayı seçtiğiniz her şey için gözden uzak depolama alanı bulma konusunda endişelenmenize gerek yoktur. Öte yandan, konuklar için her zaman hazır olan bir oturma odası oluşturmak ve bakımını yapmak istiyorsanız, düzenleme işleminizde hem yanıltıcı hem de depolama çözümleri bulunur. Sonunda, organize etme proje planınız yalnızca hedeflerinize ulaşmak için yapmanız gereken görevleri kapsamalıdır.
  

Organize olmaya (ve kalmaya) nasıl devam edeceğiniz önemlidir, ancak daha da önemli olan, ilk etapta organize olmak istemenizdir.Anlamlı ve ilham verici organizasyon hedefleri oluşturun ve organizasyon sürecine uzun vadede bağlı kalmanız çok daha muhtemel olacaktır.

Video Talimatları: Erken Kalkmak için 5 Gerçekçi Yöntem (Mayıs Ayı 2024).