Bilgi İşlemde Profesyonel Tedaviye İlişkin Düşünceler

• Mayıs Ayı 15, 2024

Bilgisayar uzmanları olarak (veya sistem yöneticileri, geliştiriciler veya programcılar gibi bazı alt grupların) nasıl profesyonel davranmamız gerektiğiyle ilgili birçok konuşmaya katıldım. Madalyonun diğer tarafı hakkında daha az tartışma var, profesyoneller olarak ne tür bir tedavi beklemeliyiz. Birkaç şeyi kabul etmek oldukça kolaydır. Sahip olduğumuz veya tuttuğumuz ilgili profesyonel kuruluşlar veya sertifikalar için etik kurallara uymamız beklenmemelidir. (Örneğin ISACA, SAGE, SANS ...) Yasayı çiğnememiz ya da başkalarını yasayı çiğnemeye teşvik etmemiz beklenmemelidir. Daha sonra, yasalara uymanın istihdam yasasını içerdiğini anlayana kadar basit görünür. Bu, yasal olarak gerekli molalarımızı almamız ve daha da önemlisi, fazla çalışma, ücretsiz fazla mesai kültürünü teşvik etmememiz ve asla mola vermememiz gerektiği anlamına gelir. Bu durumun verimsiz olması ve uzun vadede tükenmişliğe ve çalışanların düşük tutulmasına yol açması değil, aynı zamanda genellikle yasadışıdır. Muaf bir çalışan olsanız bile (yasal olarak fazla mesaiden muaf), kuruluşunuzda olmayan daha genç çalışanlar olabilir.

Buna ek olarak, profesyoneller olarak bizlere profesyonel olarak davranılmalıdır. Uzmanlık alanlarımızdaki görüşlerimiz ciddiye alınmalı ve saygıyla ele alınmalıdır. Biz, kendimize saygılı davranmalıyız ve küçümsememeliyiz. İşimizi yapabilmemiz için yeterli zaman tanınmalı. Şirketimizin içindeki ve dışındaki diğerleri bize ürün verdiğinde, bize profesyonel kalitede ürünler vermelidirler. Bu, her şeyin mükemmel olması gerektiği anlamına gelmez, ancak öğenin ve örgütün formalitesine bağlı olarak sorularımızı cevaplamak için yazılı olarak veya birisine zamanında erişim şeklinde yeterli belge içermesi gerektiği anlamına gelir. Bize mikro yönetim yapmadan işimizi yapabilmemiz için yeterli yön verilmelidir. Bu, eğitimde olmadıkça adım adım talimatlar yerine görevler için spesifikasyonlar almamız gerektiği anlamına gelir. Bu, düzenli ve beklenen görevler için düzenli siparişler ve politikalar şeklinde olabilir, ancak normlardan projeler ve değişiklikler (örneğin, yedeklemelere eklenecek özel bir defalık veri aktarımı veya dahil edilmesi gereken bir yazılım parçası) standart olmayan bir şekilde) gerektiği gibi spesifik spesifikasyonlar veya talimatlar içermelidir. Bu şeyleri alamadığımızda, bize karşı durmaları için yöneticilerimize güvenebilmeliyiz, böylece onları elde edebiliriz.

Sizce hem çalışma ortamımızın hem de kendimizin profesyonelleri olarak başka hangi beklentilerimiz olmalı? Bence bu, hem zihniyette hem de eylemde değişiklik yapmaya başlamamız gereken bir alan.

Not: Bu makaleyi yazdığımdan beri, Robert "Amca Bob" Martin'in (@unclebobmartin), Temiz Kodlayıcı: Profesyonel Programcılar için Davranış Kuralları \ 'nın mükemmel ve yeni kitabını okumaya başladım. Bu, bilgisayar uzmanları olarak, işyerinde neden profesyonel muamele görmediğimiz hakkındaki bazı fikirlerimi değiştirdi, ancak yine de sunduğum sorunların tartışma için bir başlangıç ​​noktası olduğunu hissediyorum.

Video Talimatları: PRP nedir, ne işe yarar? (Mayıs Ayı 2024).