Argümanlar ve Çatışmalar - Onlardan Öğrenme
Tartışmalar ve çatışmalar her zaman ortaya çıkacaktır, çünkü sadece konular hakkında kendi düşünceleriniz ve düşünceleriniz değil, aynı zamanda her biri hakkında kendi bireysel düşüncelerine ve görüşlerine sahip insanlar tarafından kuşatılırsınız. Kişisel veya kişisel gelişim açısından, kendinizi geliştirmek için argümanları ve yüzleşmeleri kullanabileceğinizi fark ettiniz mi?

Argümanlar ve Çatışmalar - Neden oluyorlar?

Çoğu insan, bir konuşma sırasında, birinin tartışılan konu hakkında kimin gerçekten doğru olduğuna dair bir argümana dönüşen farklı bir fikir bulması durumunda oldukça endişelenir. Bir an için durursanız ve diğer kişinin söylediklerini gerçekten dinlerseniz, bu enerjinin çoğu dağılabilir.

Sözleri kendinizle çelişebilse de, tam olarak ne denemeye çalıştıklarına bakın. Gerçekten bazı bilgelik külçeleri olduğunu göreceksiniz, ancak fikirleri sizinkinden farklı olduğu için ve saldırganlıklarından dolayı onları açık bir zihinle dinlemek genellikle zordur.

Argümanlar ve Çatışmalar - Bunları kendi yararınıza kullanmak

Gerçek şu ki, sohbete diğer kişinin bakış açısından bakarsanız, tartışmalar ve çatışmalar sırasında çok daha fazla faydalanabilirsiniz. Bu sadece o kişinin ne hakkında olduğunu anlamanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda eski kavramlar hakkındaki bilginizi genişletir ve size yeni kavramları anlamanıza yardımcı olur.

Birinin ne söylemeye çalıştığını tam olarak anlamadığınızda veya fikirlerine katılmadığınızı düşündüğünüzde, geri adım atın ve söylediklerini tam olarak dikkatlice düşünün. Karşılaşmaya çalıştıkları şeyi gerçekten kavradınız mı? Bir durumu gerçekten anlamak için soru sormanız gerekir. Asla soru sormaktan korkmayın, çünkü bu aslında diğer kişiye madalyonun yanlarını görmek istediğinizi gösterir ve büyük saygı gösterir.

Tartışmalar ve Çatışmalar - Olayları farklı bir bakış açısından görün

Ayrıca, bakış açılarının neden doğru olabileceğini beş neden düşünün. Bir şirketten diğerine geçen yüksek uçan bir satıcı olduğunuzu düşünün. İlk şirketteyken müşterilerinize, ürünlerinizin neden rakiplerinizden daha iyi olduğunu nasıl anlatacağınızı biliyordunuz. Artık bir rakibin şirketine geçtiğinize göre, yeni müşterilerinize neden yeni firmanızın ürünlerinin en iyisi olduğunu (aynı tutkuyla) açıklayabilirsiniz. Her iki taraftan da bir şeyler görüyorsunuz.

Gerginlik ve duyguların yüksek olduğu bir tartışmaya girdiğinizde bunu uygulamayı deneyin. Diğer kişiye durum hakkında neden bu kadar güçlü hissettiklerini gerçekten anlamak istediğinizi söyleyin ve onlara haklı olabileceğini düşündüğünüz birkaç neden verin!

Bu kadar basit bir şey yapmak bir çatışmayı yayabilir. Diğer taraf, kendi bakış açılarını anlamaya çalışmanızda sizi çok saygılı olarak görür ve bu da çoğu zaman onlara sizin bakış açınızdan bakmalarına yol açar.

Argümanlar ve Çatışmalar - Kişisel gelişim özeti

Birçok insan, onu 'korkunç bir deneyim' olarak algıladıkları için yüzleşmekten korkar. Bunun yerine, argümanları ve yüzleşmeyi insanların işaretleme şekli hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı ve kendi kişisel gelişiminizi ve kişisel gelişiminizi geliştirmenin bir yolu olarak düşünün.

Ayrıca, her deneyim kişisel bilgeliğinize katkıda bulunur, bu çok özel ve çok derin bir şeydir. Yaşam boyunca kendi gelişiminize ve kişisel gelişiminize katkıda bulunan deneyimler biriktirirsiniz. Buna karşılık, bu daha fazla duygusal sağlık ve duygusal zenginlik ve daha akıllı hale gelir.

Daha fazla makale almak için aşağıdaki 'ÜCRETSİZ Kişisel Gelişim Bülteni' bağlantısını ziyaret edin. Geçmişim, Tutkularım ve neden böyle makaleler yazdığım için bkz: Dr JOY Madden
WorkwithJOY'ı Twitter'da takip edin



Video Talimatları: Mehmetçik'in teröristlerle çatışma anı görüntülendi! (Mayıs Ayı 2024).