Sivilceli Çalışma Geçmişi Nasıl Açıklanır?
İş bulma konusunda en mükemmel iş adaylarına bile meydan okuyor. Mükemmel çalışma kaydından daha azına sahip olduğunuzda ne olur? Sivilceli bir çalışma geçmişiniz olduğu gerçeğini kamufle etmeye çalışmalı mısınız? İşverenleri boşlukları görmemeleri için kandırabileceğinizi düşünüyorsanız, tekrar düşünün. Sivilceli bir çalışma geçmişini ele almanın en iyi yolu, ilerlemeyi düzeltmek ve ele almaktır.

Uzun süredir işsiz misiniz? Bazı işverenler, uygulamanızdaki belirli tarihleri ​​listelemeden boşlukları gizlemenizi söyleyebilir. Sadece yılı listeleyerek, birkaç aylık işsizlik sürelerinin tespit edilemeyeceğini ileri sürüyorlar. Ne yazık ki, bu çoğu deneyimli yöneticilerin tamamen farkında olduğu bir hiledir. Neyse ki işsizlik oranı yıllardır bu kadar yüksek olmuştur, iş arayanların istihdamlarında boşluk olması nadir değildir. Bununla birlikte, özgeçmişiniz on yıl öncesindeki işler arasında büyük boşluklar gösteriyorsa, iş atlamanın normal modeliniz olmadığını açıklamak daha zordur. Gönüllülük veya okula gitmek gibi başka faaliyetlerde bulunmuşsanız, özgeçmişinizdeki etkinlikleri listelediğinizden emin olun. Eğer işsizken meşgulseniz ve sadece “iş arayan” bir bilgisayarda televizyonun önünde oturmuyorsanız, işverenlerin hata bulması daha az olasıdır.

İş atlamaya ne dersiniz? Koşullar kontrolünüz dışındaysa güvendesiniz. Şirket işten çıkarmaları, küçülme ve azaltmalar işten işe sık sık geçişin kabul edilebilir nedenleridir. Nedeni can sıkıntısı veya sık sık sona erme nedeniyle iş atlamayı açıklamak biraz zor olabilir. Röportaj sırasında, yeteneklerinize ve yeteneklerinize uyan bir kariyer aramanızı teklif edin. Onları bir daha olmayacağına nasıl ikna ediyorsunuz? İlk olarak organizasyona iltifat ederek başlayın. Şirket ve pozisyon hakkında kapsamlı araştırma yaptığınızı paylaşın - her ikisi de tam olarak aradığınız şeydir. Becerileriniz ve şirketin aradığı şey arasındaki benzerlikleri gösterin. Bunu samimiyetle çıkarabileceğinizi düşünmüyorsanız, denemeyin. Bazen sadece gerçeği söylemeniz gerekir. Şimdi diğer şirketlerin sunduğu “işler” yerine kariyere baktığınızı bildirin.

Hiç kuşkunuz olmasın, sivilceli bir çalışma tarihini açıklamak ve deneyimli işverenlerden saklamak zor. Ancak göründüğü kadar imkansız değildir.

Video Talimatları: Dr. Zafer Akıncı'dan anne babalara tavsiyeler! İşte çocukları eğitme yöntemleri... (Mayıs Ayı 2024).