Bir kabadayı iş başında nasıl
Zorba nedir? Çoğu insan bir kabadayı düşündüğünde, öğle yemeği parası veya başka bir çocukça işkence çalmak gibi küçük okul çocuklarını seçen bu ortalama okul çocuğunun görüntülerini yaratma eğilimindedirler. Ne yazık ki zorbalık artık okul bahçesiyle sınırlı değil, şimdi birçok iş yerinde yaygın bir durum.

Peki, kabadayı nedir? Zorbalık, başkalarını agresif bir şekilde sindiren, tehdit eden, dehşete düşüren veya kötüye kullanan kişidir. Bir kuruluşta çalışan veya iş arkadaşı olduğunuz için, zorbalığa katlanmanız gerektiği anlamına gelmez. Zorbalık zor ve moral bozucu bir durum olsa da, tepki vermenin yolları ve işyerinde zorbalığı sona erdirmek için yapabileceğiniz önlemler vardır.

1 - İnsan Kaynaklarını döngüde tutun, ancak yardım için tamamen onlara güvenmeyin. İK hangi tarafta? Çoğu çalışan İnsan Kaynaklarının en büyük savunucusu olduğuna inanmak isterken, aslında gerçek tam tersi olabilir. İnsan Kaynağının işi şirketi ezici dava eylemlerinden uzak tutmaktır, ancak bu kesinlikle çalışanın arkasında duracakları anlamına gelmez. Örneğin, yönetici performansınızı hedeflemek isteyen bir zorba ise, İK onlara iş performansınızın belgelerini tutmaya başlamalarını tavsiye edecektir.

2 - Doğru ve ayrıntılı kayıtlar tutun (buna e-posta ve diğer yazılı yazışmalar dahildir). Aldığınız her tehdit çağrısının ve çağrının ayrıntılarının bir kaydını tutun. Her olayın tarihini ve saatini ve değişime tanık olanları ekleyin. Zorba, yazılı yazışma göndererek sorunu birleştiriyorsa, bunları bir dosyada saklayın.

3 - Sorunu bildirin. Bildirmezseniz sorun çözülemez. Komut zincirini takip etmek mümkün değilse, sorunu başka bir yöneticiye bildirin. Maalesef bu gün ve aydınlık faaliyet çağında, sorunun aslında zorbalık olduğundan emin olun ve bir iş arkadaşınızı veya amirinizi başını belaya sokma girişimi değil. Unutmayın, her iki yöne de gidebilir ve taciz veya karalama için halıya çağrılabilirsiniz.

4 - Sonunda göründüğü kadar çelişkili, aşırı tepki vermeyin. Kesinlikle sizin lehinize olacak bir eylem değişimi mümkün olduğunca profesyonelce ele almaktır. Kabadayı ile bağırmak ya da histeriklere dalmak kesinlikle durumunuza yardımcı olmaz. Durumdan olabildiğince çabuk özür dilerim, ancak kaçış mümkün değilse profesyonel kalın.

Zorbalığın saldırgan davranışlarını savunamayacağınızın farkında olduğundan emin olun. Onları haberdar etmek, zorbalığın neler olduğu konusunda ciddi olduğunuzu bilmesini sağlar. Bazı durumlarda, suçlu haksız muamele görmeyeceğinizi bildiğinde, profesyonel bir şekilde ayakta durmak zorbalığa son verecektir.

Video Talimatları: Junior Baba İş Başında ???????? (Adana'nin Korkulu Rüyasi) (Mayıs Ayı 2024).