İşten çıkarmak? Kendini yeniden keşfetmek

• Nisan 29, 2024

Şirketleri tamamen küçülttüğü veya kapandığı için birçok kişi kendi hatalarından yoksun bırakıldı. Bu insanlar talihsiz bir durumda olmak dışında yanlış bir şey yapmadılar. İşten kovulmak tamamen farklı bir şey. Yanlış bir şekilde feshedildiğiniz durumlar olabilir, ancak bugün burada odaklanmak istediğimiz şey bu değildir.

Bir şirketten ayrılmak size iyi bakmak için mükemmel bir zamandır. Ayrıca, kendinizi yeniden icat etmeyi veya bazı alışkanlıklarınızı değiştirmeyi düşünmek isteyebileceğiniz bir zamandır. Kendinizi yeniden icat etmek, bir sonraki iş yerinizde başarıyı sağlamak için en iyi seçenektir. Dönüşümünüze başlamak için bakabileceğiniz bazı şeylere bir göz atalım.

1. Patronunuzun çok kötü, mikro yönetici bir tiran olduğunu düşünerek dolaştınız mı? İçindeki herkes güzel, hatta temperlenmiş ve iyi geçinmiş olsaydı dünya harika olurdu. Ne yazık ki, dünya bunu basitçe işletmiyor. Dışarıda, insanların becerileri hakkında bir iki şey öğrenebilecek birçok süpervizör ve yönetici var. İnsanların becerileri hakkında bir iki şey öğrenebilen, ancak çok verimli departmanlar işletebilenler var. Muhtemelen amiriniz onlara felaket bir şey olmadıkça değişmeyecektir. Unutma, onlar patron. Başka bir yerde işten çıkmak ve iş bulmak kolaydı. Bu düşünce tarzında iki büyük sorun vardır. Birincisi, bugünlerde iş bulmak gerçekten zor. İkincisi, bir sonraki patronunuzun daha iyi olacağının garantisi yok. Başka bir deyişle, filikada bir delik varsa neden gemiyi atlasın? Her yönetim kendi kendine yardım kitabı yöneticilere personeline uyum sağlamaları gerektiğini söylerken, yapabileceğiniz en iyi şey patronunuzun stiline uyum sağlamayı öğrenmektir. Süpervizörünüzün beklentisini anladığınızdan emin olun. Süpervizörünüz bir kuruşla fikrini değiştirmiş gibi görünse de, en azından esneklik ve akışa devam etme sanatını öğreneceksiniz.

2. Düşman oldum mu? Bazen farkında olmadan düşman yaparız. Ne yazık ki, bir düşman yaptığımız işimiz üzerinde doğrudan bir etkisi olabilir. Sizden “evet” kişi olmanızı istemesek de, bazen savaşlarınızı seçip seçmelisiniz. Kaybolan hissettiğiniz her küçük sorundan çok şey çıkarmak cazip gelebilir, ancak kendinize sadece uzaklaşıp gidemeyeceğimi sorun. Gerçekten bu noktayı tartışmam gerekiyor mu? Övünme haklarından başka bir şey kazanacak mıyım? Başka bir iş arkadaşınızı rahatsız ederek yanlışlıkla düşman yaptığınızı fark ederseniz, samimi bir özür sunmayı deneyin.

3. Benimle çalışmayı seven var mı? Herkesin hatalarını tespit etmek kolaydır. Belki de tam olarak çalışmaktan zevk almadığınız asla aklınıza gelmemiş olabilir. Kendinizi her zaman bir proje üzerinde çalışmak için en son seçileni bulursanız, kendinize nedenini sorun. Agresif gibi mi karşılaşıyorsunuz, hepsini biliyor musunuz ya da belki de çok saldırgansınız. Kişiliğinizi, konuşmanızı ve tutumunuzu inceleyin. Eğer yönetim takımın bir parçası olmanıza güvenemezse, çünkü kimse sizi takımında istemiyorsa, takımdaki zamanınız kısalabilir.

4. Taahhütlerimi takip ettim ve takip ettim mi? Taahhüdünüzü yerine getirmezseniz, her komitede görev yapmak veya her yeni projeyi üstlenmek için gönüllü olmak hiçbir şey ifade etmez. Ne yapacağınızı söylemek ve söylediklerinizi yapmak için güvenmeyi öğrenin.

5. Oyunumu yüz tuttum mu veya hoşnutsuzluğum yönetime görünür mü? Söylentilere katıldın mı? Hoşunuza gitmeyen konular, politikalar veya prosedürler hakkında çok açık konuştunuz mu? Yönetim ve şirket hakkında sürekli olumsuz bir tutum sergilemek sizi bir takım oyuncusu olarak görmeyecektir. Çok fazla gereksiz, profesyonel olmayan dalga yaratırsanız, sonunda partiden ayrılmanız istenebilir.

Fesih için birçok neden var. Düştüğünüz herhangi bir tuzak bulabilir misiniz? Bir sonraki işvereniniz için çalışmaya başlamadan önce değişmeye istekli misiniz? İşte kendinize sormanız gereken birkaç soru:
İşlerimin yapılmasını erteledim mi?
Kaliteli iş mi yaptım yoksa özensiz iş miydi?
Daha iyi performans gösterebilmek için ek eğitim veya kaynak almaya çalıştım mı?
Proaktif bir marş mıydım yoksa her zaman talimatları bekledim mi?
Kişisel hayatımı işe getirdim mi?
Sosyalleşmek için çok fazla zaman harcadım mı?

Suçu kendin dışındaki herkese bırakmayı bırak. Bu soruların her birini keşfetmek için zaman ayırın ve her birine dürüstçe cevap verin. Fesihinize cevap bulmanın tek yolu iyi bir bakış. Bu alanlarda değişiklik yapmanın yollarını düşünün. İyi bir dürüst görünüm, değişiklikleri tespit etmeye ve kendinizi yeniden keşfetmeye başlamanın tek yolu olacaktır, böylece bir sonraki işinizde başarılı olursunuz.

Video Talimatları: Sen Aslında Kimsin? Kendini Tanıma Yolu (Nisan 2024).