İşe Dönüş - İş Geçmişinizdeki Boşlukları Açıklama

• Nisan 29, 2024

Uzun bir süredir işgücü dışındaysanız, bir noktada iş geçmişinizdeki bu boşluklar işverenlerin zihninde soru sormaya başlayabilir.

İstihdam boşlukları sorun haline gelmeden önce ne kadar süreniz var? Gerçekten sektörünüze bağlı. Endüstriniz ne kadar yüksek ve hızlı tempolu ise, istihdam geçmişinizdeki boşluklar ne kadar erken olursa işverenler için bir endişe haline gelebilir.

Genel olarak, yakın zamanda ve altı aydan daha uzun süreli istihdam açıkları endişe yaratabilir. Geçmişte ve altı aydan daha kısa süren boşluklar işverenler için daha az endişe kaynağı olma eğilimindedir.

İşverenler neden boşluklar konusunda endişeli?

İstihdam tarihindeki boşluklar, işverenlerin zihninde aşağıdaki gibi birkaç soru ortaya çıkarabilir:

• O gerçekten işine adanmış değil mi?
  
• İşi yapma yeteneğini engelleyecek kişisel sorunları var mı?
  
• Mevcut teknoloji ve son sektör trendleri ve gelişmeleri konusunda güncel mi?
  
• O zaman diliminde ne yapıyordu?

Bir süredir işsizseniz, çalışma geçmişinizdeki mevcut bir boşluğun etkisini en aza indirmek için kullanabileceğiniz birkaç teknik vardır.

Özgeçmişinizdeönce ilgili becerilerinizi vurgulayın, sonra mesleki deneyiminizi listeleyin. Sayfanın sağ tarafındaki tarihleri ​​listeleyin. Hızlı bir şekilde özgeçmiş okuyan insanlar önce sayfanın sol tarafında ne olduğunu görürler, bu yüzden tarihler ilk fark ettikleri şey olmayacaktır.

Özgeçmişinize tarihlere ayları dahil etmekten kaçının. Ayları atlamak tipik olarak işverenlerin zihninde kırmızı bayraklar yaratmaz ve genellikle iş geçmişi boşluklarını en aza indirebilir. Çalışma geçmişinizdeki tarihleri ​​atlamayın. İş geçmişinizden yılların çıkarılması, işverenlerin zihninde çok fazla soru gündeme getirdiğinden neredeyse hiç yardımcı olmaz.

Boşluğu daraltmak Bir süredir işsizseniz ve sektörünüzde aktif değilseniz, aktif olmanın bir yolunu bulun. Sektörünüzle ilgili gönüllü çalışmalar, serbest çalışma veya kurslar alıyorsanız, boşlukları en aza indirmek için bu deneyimi özgeçmişinizin en üstüne getirebilirsiniz.

Bir röportajda, boşluğun nedeni ile ilgili herhangi bir soruya kendinden emin bir cevap vermeye hazır olun. Yakın zamanda yaptığınız ve sektörle ilgili olan şeylerden bahsettiğinizden emin olun ve işe uygunluğunuz konusunda olumlu olun.

Örneğin: "Evet, diğer bazı taahhütlere odaklanmaya karar verdim. O sırada ABC School of Business'ta iki işletme yönetimi kursu da tamamladım. XYZ Şirketindeki beş yıllık mesleki deneyimime ve son çalışmalarıma dayanarak , Becerilerimin bu işteki ihtiyaçlarınız için iyi bir eşleşme olduğundan eminim. "

Kendinden emin ve olumlu olun. Boşluğunuzu açıklayan basit ve anlaşılır bir yanıt oluşturun ve ardından işe uygun olmanızın tüm nedenlerini göstermeye odaklanın.


Kariyer Pistine Dönüş: İşe Geri Dönmek İsteyen Evde Kalmak İçin Bir Kılavuz

Video Talimatları: Aks nedir ? Arızaları nelerdir? Aks ömrünü uzatmak için tüyolar!!! (Nisan 2024).